Rechercher un emploi, un stage ou une alternance collectivement c’est possible grâce aux entreprises éphémères ! Le concept ? Réunir des jeunes en recherche d’emploi autour d’un projet fédérateur et source de motivation afin de débusquer les offres d’emploi cachées du territoire. Immergés et investis dans une entreprise structurée, vous serez transformé en associé d’une start-up éphémère. Vous bénéficierez alors d’une véritable dynamique d’équipe qui vous permettra, entre autres, de regagner confiance en vous et de trouver un emploi.

Les participants seront accompagnés dans cette expérience par des coachs certifiés à la méthode.

L’entreprise sera active du 18 janvier au 25 février.

Comment ça marche ?

 L’entreprise éphémère est organisée en 5 grands pôles et chaque participant choisi dans quel pôle il souhaite travailler :

👉 Le pôle face à face chargé d’aller démarcher les entreprises en face à face afin de recenser leurs besoins en recrutement

👉 Le pôle call center chargé de démarcher les entreprises par téléphone afin de recenser leurs besoins en recrutement

👉 Le pôle RH chargé d’aider les participants à la conception de leur CV et de leur lettre de motivation et de préparer les candidats aux entretiens

👉 Le pôle communication chargé de parler du projet aux médias

👉 Le pôle web chargé de mettre les offres d’emploi en ligne

Chaque pôle est accompagné par un coach afin de gagner en compétences et de pouvoir être le plus efficient possible.

Chaque matin des présentations d’entreprises suivies d’entretiens individuels pour les candidats intéressés sont organisées en fonction des offres débusquées.

Les participants ont également la possibilité de participer à des ateliers axés autour de la recherche d’emploi. Voici quelques exemples d’ateliers proposés :

👉 Découvrir LinkedIn Et/ou Comment rechercher un emploi sur ce réseau

👉 Développer son réseau professionnel quand on démarre

👉 Mieux comprendre le marché ouvert

👉 Se présenter en 3 minutes

👉 S’entraîner aux entretiens de recrutement

👉 Clarifier son projet professionnel

👉 S’entraîner à la prise de parole en public

👉 Mieux comprendre les codes de l’entreprise

Des informations collectives sont organisées afin de mieux comprendre le projet.

👉 Si vous êtes intéressé.e par le programme, vous pouvez contacter Jennifer Opont, chargée de mission innovation et développement : 01 47 89 23 85 / j.opont@rivesdeseine-mlidf.org

Plus d’infos : https://entreprises-ephemeres.fr/