Créer son entreprise avec l’aide de la Mission locale Rives de Seine

Découvrez le témoignage de Théo CAUQUIL, jeune accompagné par l’antenne de Rueil-Malmaison de la Mission locale Rives de Seine qui s’est récemment lancé dans la création de son entreprise Plus cool la vie.

Via son entreprise, Théo propose une offre de services d’aide au quotidien destinée aux personnes dépendantes ou en situation de handicap (courses, entretien du jardin, assistance technologique, accompagnement aux rendez-vous médicaux…).

A travers son témoignage, Théo revient sur son parcours, son accompagnement à la Mission locale, ses motivations à créer cette société et son expérience entrepreneuriale.

Partenariat Recrutement avec La Maison du Chocolat

Suite aux deux sessions de recrutement organisées dans nos locaux en partenariat avec la Maison du Chocolat en octobre 2021, 17 de nos jeunes ont été embauchés en CDD sur des postes de préparateur de commandes, de chargé d’ordonnancement, d’agent de datage, et d’agent d’impression pour assurer notamment l’activité durant les fêtes de fin d’année.

Sachant que la Mission locale Rives de Seine et la Maison du Chocolat ont pour projet de pérenniser ce beau partenariat en 2022, nous avons souhaité donner la parole à un jeune et à l’entreprise. A travers cette vidéo, Rafael De Oliveira Reis nous livre son expérience en tant que chargé d’ordonnancement au sein de la Maison du Chocolat. Emilie Bénet, directrice des Ressources Humaines à la Maison du Chocolat témoigne quant à elle sur son expérience de recrutement.

Partenariat Recrutement avec le LCL

En 2021, l’entreprise LCL et la Mission locale Rives de Seine ont débuté un partenariat.
L’objectif ? Recruter des jeunes suivis pour des postes de conseillers d’accueil et de conseillers clientèle particuliers en CDI sur les agences LCL du territoire.
Thierry METTLER, Directeur Régional Hauts de Seine Grande Arche chez LCL nous livre, en images, son expérience de recrutement en partenariat avec la Mission locale Rives de Seine. La Mission locale Rives de Seine et LCL ont pour projet de pérenniser ce beau partenariat en 2022.

Forum 1er Emploi Alternance de Rueil-Malmaison – Septembre 2021

La Mission locale en partenariat avec la Ville de Rueil-Malmaison, a organisé un Forum 1er Emploi Alternance regroupant une quarantaine de partenaires, entreprises venues recruter leurs futurs collaborateurs et alternants.
En cette période de rentrée, cette journée avait pour objectif d’aider les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs recherches en les mettant en contact avec des entreprises qui recrutent du CAP au Master.
Retour en images sur cet événement au travers de divers témoignages.

La Garantie Jeunes pour l’accès à l’emploi – E.Leclerc de Rueil-Malmaison – Juin 2021

Gabriel a été recruté chez E.Leclerc de Rueil-Malmaison en qualité d’assistant décoration et communication. Il fait part de son accompagnement et des bénéfices apportés par ce dispositif dans sa recherche d’emploi.
Madame Virginie POUNEAU, responsable du recrutement témoigne de la qualité de la candidature du jeune.

La Garantie Jeunes et l’alternance – Hôpital FOCH de Suresnes – Mars 2021

Chloé a suivi le dispositif Garantie Jeunes qui lui a permis de devenir alternante secrétaire médicale au sein de l’Hôpital Foch situé à Suresnes.
Madame Rose OUDDANE, coordinatrice des assistantes médicales témoigne sur son expérience de recrutement.

Forum de l’alternance de Bois-Colombes – Février 2020

La Mission locale en partenariat avec la Ville de Bois-Colombes, a organisé un Forum de l’alternance le 26 février 2020 regroupant une trentaine de partenaires, des entreprises venues recruter leurs futurs collaborateurs alternants.
S’informer et s’orienter, trouver une école ou une entreprise, pour une alternance, un stage ou autre en fonction de leur volonté, les jeunes ont répondu présent.

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